社名 | コウ社労士事務所 |
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役職 | 代表 |
URL | https://koh-sr.com/ |
社労法務システムを含め、3社検討しました。
入力画面がわかりやすいものもありましたが、社労士が行う複雑な給与計算に対応できるか疑問でした。その点、社労法務システムは複雑な給与項目設定にも対応しており、今後、色んな業種の顧問先が増えた際にも対応できそうだと感じ、導入を決めました。
給与計算を行うことで、給与計算だけでなく有給管理や、労務管理業務まで受託範囲を広げることができます。その際に、社労法務システムなら必要な機能を追加購入する必要もなく明確な料金体系でシステムを利用することが出来るのも良い点だと考えました。
お客様の面倒を引き受け、いかに簡単に効率よく業務を行っていくか。給与計算に付加価値をつけて提供していけるかが社労士の仕事の意義のひとつであると考えます。
システムでも追加料金無しで、機能を利用出来ていて助かっています。また、WEB明細に対応することで税理士さんと連携する業務をお願いされることもあり、業務の幅が広がっていることを感じています。
また、シャルフのスタッフは社労士業務を熟知しており、問い合わせ時の対応も早く非常に頼もしい、強力なバックオフィスです!