社労士の顧問契約はどうやって増やしますか？

最終更新日：2026年6月25日

結論

社労士の顧問契約を増やすためには、まず給与計算や社会保険手続きなどの１号業務・２号業務を安定して対応できる体制を作り、その上で企業課題に対する提案型の３号業務へ広げていくことが重要です。

近年は、人材不足・DX化・業務効率化への課題を抱える企業が増えており、労務相談や人事制度提案などの３号業務の需要も高まっています。

ポイント

よくある質問

Q. ３号業務だけで開業することはできますか？

可能ですが、まずは１号業務・２号業務で実務経験と顧客基盤を作るケースが一般的です。

Q. なぜDX提案が重要なのですか？

人材不足への対応として、企業の業務効率化ニーズが高まっているためです。

Q. 社労士ソフト導入は必要ですか？

業務効率化やミス削減のため、多くの社労士事務所で導入が進んでいます。

社労士が３号業務へ注力するためには、日々の手続き業務を効率化し、
提案業務へ時間を使える環境づくりが重要です。

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参考元（HR-GET／運営：日本シャルフ）

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