日本シャルフは、社会保険労務士の方や、企業の労務ご担当者様向けのオリジナルのシステムを開発・提供・サポートをしているシステム会社です。

なぜ、多くのお客様たちが数多くある社労士業務ソフトから当社の商品を選んで頂けたのか？また実際に使ってみて何が良かったのかをお客様に聞いてみましたので紹介したいと思います。

人材派遣業でも社労士業務ソフトで大丈夫？

はい、当社は人材派遣業を行っている為、様々な給与体系や、頻繁におこる社員の入退社処理を行う必要があります。今後、企業規模の拡大を想定した際に、効率化が必要と考えシステムの導入検討を始めました。

なぜ、日本シャルフの社労士業務ソフトを選んだのですか？

実は、日本シャルフのシステム（ソフト）を検討する以前に、他社のシステムでほぼ導入を決めていました。しかし、費用面でずっと悩んでいました。他社の多くは、従業員の人数が増えれば増えるほど料金が上がるという料金体系だったからです。

逆に、日本シャルフのシステムは従業員人数による料金体系ではないので、将来的に企業規模が拡大しても安心して継続できるという点が一番魅力的で導入を決定することにしました。

また、これまでは給与計算はエクセル、手続き処理はe-govで行っていましたが、システムで一元管理できたことで業務効率化を実現することができました。

これまでエクセルで給与計算を行っていたとのことですが、システムで対応することで改善されたことはありますか？

これまでチェックすべき内容が複数あったのですが、システムを導入することで工数が削減できているので、時間的・精神的に「ゆとり」をもって仕事に取り組めるようになりました。

手続き業務では、何か改善のお役に立てていますか？

確認作業などにかける時間が減ることで、やるべき業務に時間をかけられるようになっています。マスターも給与と連動しているので、複数の管理をする手間が削減されています。

これから導入を検討している社労士に向けて一言

専門性の高いシステムなので、最初は慣れることに時間がかかるかもしれませんが、サポートも充実していて相談にものってくれるので長く安心して使えます。

様々な働き方に応じた、多様な労務管理に対応できるシステムかと思います。給与計算と労務管理が一つになっているのでミスを防ぐことが出来ています。

ミスが減ることで、ゆとりも生まれますし、導入して良かったと満足しています。

その他のお客様の声は、こちらからご確認いただけます。是非ご参照ください。

地域ビジネスマーケティングコンサル青空株式会社
代表取締役　青木義郎
〇中小企業経営コンサル　〇開業支援コンサル
人材採用と人材教育の表裏一体の人材戦略に力を入れることで経営戦略を軌道に乗せることを得意としている。